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人工智能技術(shù)應(yīng)用將促進(jìn)許多新興職業(yè)的出現(xiàn)
人工智能大家都知道，但是對(duì)于人工智能訓(xùn)練師你又了解多少呢？近年來(lái)，人工智能技術(shù)的加快應(yīng)用讓人們的工作效率大大提升、行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐不斷加快。在這背后，離不開(kāi)人工智能訓(xùn)練師的默默奉獻(xiàn)與堅(jiān)持。就在今年2月，“人工智能訓(xùn)練師”正式成為新職業(yè)并被納入國(guó)家職業(yè)分類目錄。
“人工智能訓(xùn)練師”是無(wú)疑是隨著人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用而產(chǎn)生的新興職業(yè)，他們的工作是讓AI更“懂”人類，更好地為人類服務(wù)。這一職業(yè)的興起，讓人們不得不感嘆科技迭代升級(jí)的迅速和前沿技術(shù)所具備的偉大力量。
一般來(lái)講，常常掛在人們嘴邊的是人工智能技術(shù)開(kāi)發(fā)者。與人工智能技術(shù)開(kāi)發(fā)者所不同的是，人工智能訓(xùn)練師更加注重的是產(chǎn)品的使用部分。人工智能訓(xùn)練師利用智能訓(xùn)練軟件，對(duì)實(shí)際使用中的AI產(chǎn)品進(jìn)行算法參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、人機(jī)交互設(shè)計(jì)、性能測(cè)試跟蹤及其他輔助作業(yè)。
那么，人工智能訓(xùn)練師如何訓(xùn)練人工智能呢？據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，人工智能訓(xùn)練師首先需要對(duì)涉及的數(shù)據(jù)和知識(shí)有一定的認(rèn)知，然后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行“清洗”，得到結(jié)構(gòu)化的核心知識(shí)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)，指定數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則，將數(shù)據(jù)“喂”給人工智能，對(duì)其進(jìn)行“調(diào)教”，不斷調(diào)整參數(shù)優(yōu)化算法，從而讓機(jī)器人更好地為人類服務(wù)。
比如，智能音箱可以根據(jù)使用者的情緒變化，為其推薦歡快、安靜等不同類型的音樂(lè)，以更好的撫慰使用者的心情。而要想讓智能音箱產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)這樣的功能，就離不開(kāi)人工智能訓(xùn)練師的探索與付出。
為了更好地推動(dòng)人工智能技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)各行業(yè)向著智慧化方向轉(zhuǎn)型升級(jí)，AI行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始著手培養(yǎng)自己的人工智能訓(xùn)練師。在國(guó)內(nèi)近50萬(wàn)人工智能訓(xùn)練師從業(yè)者中，從事數(shù)據(jù)標(biāo)注等簡(jiǎn)單任務(wù)的人員占據(jù)著較大比重。在訓(xùn)練和評(píng)測(cè)人工智能產(chǎn)品相關(guān)算法、功能和性能，以及設(shè)計(jì)人工智能產(chǎn)品的交互流程和應(yīng)用解決方案等方面，具有相關(guān)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員卻寥寥無(wú)幾。
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的科技巨頭對(duì)于人工智能訓(xùn)練師也是十分重視的。其實(shí)，早在2015年，阿里巴巴集團(tuán)客戶體驗(yàn)事業(yè)群(CCO)就在其客服團(tuán)隊(duì)孵化了國(guó)內(nèi)第一批人工智能訓(xùn)練師，幫助訓(xùn)練服務(wù)領(lǐng)域的人工智能客服機(jī)器人。截至目前，整個(gè)阿里巴巴業(yè)務(wù)生態(tài)內(nèi)，人工智能訓(xùn)練師從業(yè)者已超過(guò)20萬(wàn)人。
隨著人工智能在智能制造、智慧城市、智能醫(yī)療、智能物流及其他各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用，“人工智能訓(xùn)練師”的規(guī)模將迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)。從這一層面而言，人工智能訓(xùn)練師這一職業(yè)的發(fā)展前景還是十分廣闊的。不過(guò)，人工智能訓(xùn)練師要想在人工智能行業(yè)“熠熠閃光”，除了其自身要加強(qiáng)在專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)技能外，還需要相關(guān)行業(yè)規(guī)范的約束和引導(dǎo)、相關(guān)企業(yè)的重視和培養(yǎng)。
可以預(yù)見(jiàn)的是，再過(guò)幾年，AI算法測(cè)試等技術(shù)型人才缺口將更加突出，扎實(shí)的技術(shù)鉆研能力＋理性分析的邏輯思維＋敏銳靈活的感受能力將成為人工智能訓(xùn)練師的長(zhǎng)久制勝之道。而那些既懂法律知識(shí)，又懂算法相關(guān)知識(shí)的人工智能訓(xùn)練師，將有望成為求職市場(chǎng)中的“寵兒”，并為AI技術(shù)落地、AI產(chǎn)品優(yōu)化作出更大貢獻(xiàn)。
